La feria, principal hito del año de la Cruzada por el Empleo, ofrece oportunidades en todo Chile. Las postulaciones online estarán abiertas hasta el viernes 13 de noviembre.
Con 27 mil ofertas laborales y más de 1.300 empresas participantes, la Feria Laboral INACAP-CPC 2026 abre un espacio para quienes buscan trabajo, quieren mejorar su situación laboral o necesitan una práctica profesional. Siete de cada diez ofertas se encuentran fuera de la Región Metropolitana, dando un alcance regional a esta iniciativa.
Desarrollada en alianza con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y SENCE, la feria se enmarca en la Cruzada por el Empleo impulsada por la CPC e INACAP, que ya suma cerca de 8.000 contrataciones.
La inauguración se realizó en la sede Santiago Sur de INACAP y contó con la participación de Susana Jiménez, presidenta de la CPC; Lucas Palacios, rector de INACAP; Tomás Rau, ministro del Trabajo y Previsión Social; Daniel Mas, biministro de Economía, Fomento y Turismo y de Minería, y autoridades de SENCE.
“Recuperar el empleo formal es una urgencia para Chile”, afirmó Susana Jiménez. La presidenta de la CPC destacó el compromiso de las empresas participantes y llamó a ampliar este esfuerzo: “Necesitamos que más empresas se sumen y que avancemos en las condiciones que permitan invertir y contratar, especialmente a mujeres y jóvenes, que hoy enfrentan mayores dificultades para encontrar empleo”.
Las jornadas presenciales se desarrollaron el 10 y 11 de noviembre en las sedes de INACAP de todas las regiones del país, con Santiago Sur como punto de encuentro en la Región Metropolitana. Además de acceder a las ofertas, los asistentes pudieron recibir orientación para mejorar su currículum y preparar entrevistas de trabajo.
Las oportunidades abarcan sectores como minería, energía, comercio, logística, salud, tecnología y servicios. Entre las empresas participantes se encuentran Banco de Chile, SQM, EFE, Agrosuper, Falabella, LATAM y Colún, con vacantes para profesionales y técnicos, empleos de jornada parcial y prácticas profesionales. La oferta contempla tanto a personas sin experiencia como a trabajadores con una amplia trayectoria.
El rector de INACAP, Lucas Palacios, relevó la presencia regional de la feria y su apertura a toda la comunidad. “Necesitamos que las oportunidades lleguen a todo Chile, porque detrás de cada vacante hay una persona, una familia y un proyecto de vida”, señaló.
Durante el encuentro, las autoridades de Gobierno destacaron la colaboración entre las empresas, la formación técnica y el Estado para acercar las oportunidades laborales a las personas. También abordaron la importancia de impulsar la inversión, la capacitación y el apoyo a la contratación para recuperar el empleo.
Esta edición incorpora, por primera vez, a la Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA, con capacitaciones virtuales para empresas y un trabajo conjunto con INACAP orientado a promover procesos de selección accesibles y reducir las barreras que enfrentan las personas con discapacidad al buscar trabajo.
