El Comité Ejecutivo de la CPC, presidido por Alberto Salas e integrado por los Presidentes de Sociedad Nacional de Agricultura, de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo, de la Sociedad Nacional de Minería, de la Sociedad de Fomento Fabril, de la Cámara Chilena de la Construcción y de la Asociación de Bancos, se reunió esta mañana y profundizó el análisis de las indicaciones presentadas por el Ejecutivo al proyecto de ley de reforma laboral, sus impactos en los distintos sectores productivos y la aplicación práctica en ellos.
“Esta reforma no abarca todos los aspectos y desafíos del mundo laboral para poder contar con un mercado que ayude a la productividad, el emprendimiento, la competitividad y a los propios trabajadores”, destacó Alberto Salas, a la salida de la reunión. Sobre las facultades de las empresas para reemplazar a sus trabajadores en huelga durante una negociación colectiva -uno de los puntos más polémicos de la discusión- el dirigente señaló que “el concepto puede ser de reemplazo en huelga, de remplazo interno o reasignación de trabajadores, pero lo fundamental es que por esa vía se impidan daños mayores a las empresas que lo que se está negociando”. El presidente de la CPC confirmó que se están pidiendo audiencias para discutir la reforma con el Ejecutivo y algunos parlamentarios. “Más allá de querer imponer algo, queremos convencer que efectivamente la reforma así como está, no es conveniente para el país. Es importante que hagamos las cosas bien, para que no ocurra lo que ha pasado con la reforma tributaria”, concluyó.
